Във връзка с утвърдена „Процедура за подбор на персонал в Център за социална рехабилитация и интеграция-Ботевград”
ОБЯВЯВА
СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА ПО ТРУДОВ ДОГОВОР В „ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ“ - БОТЕВГРАД
ЗА СЛЕДИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. „Социален работник“
Минимални изисквания:
- Образование - средно-специално; средно;
- Условия за стаж по специалността - няма, стажът и опитът се считат за предимство;
- Нагласи за работа с деца и младежи, с близки и роднини, взаимодействие с различни институции;
- Допълнителни квалификации и опит са предимство.
Характер на работата: Изготвя и поддържа цялостно потребителско досие, регистър, отговаря за организиране, съхранение, администриране и архивиране на документацията по предоставяне на услугите, извършва ежемесечен мониторинг на социалните услуги, оказва помощ и подкрепа като спазва нормативните документи, касаещи дейността; участва във всички дейности във връзка с цялостното обгрижване на децата/лицата; води задължителна документация и отчетност съгласно нормативните изисквания и Правилника за вътрешния ред.
2. „Логопед“
Минимални изисквания:
- Образование - висше, специалност „Логопедия”
- Условия за стаж по специалността - няма, стажът и опитът се считат за предимство;
- Нагласи за работа в екип, адаптивност и мотивация за работа с лица с увреждания и техните близки и роднини;
- Допълнителни квалификации и опит са предимство.
Характер на работата: Осъществява корекционно-възпитателна работа с потребителите на услугата чрез прилагане на разнообразни форми и средства за диагностика и оценяване на комуникативните нарушения, както и прилагане на корекционни методи и техники за работа при нарушенията на потребителите за повишаване на възможностите им за комуникация.
Начин на провеждане на подбора:
- Подбор по подадените документи
- Интервю
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- заявление до кмета на община Ботевград;
- автобиография;
- мотивационно писмо;
- копие от диплом за завършена степен на образование;
- копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства/ако е приложимо/;
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в деловодството на Община Ботевград от 11.01.2018г. до 22.01.2018г. включително.
Комисията извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването, часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Ботевград, на видни и достъпни места в общината.
Телефон за информация: 0723/666 09
