Обявление за провеждане на подбор на персонал за Младежки център, Ботевград

06 Март 2026г. Прочетена 258

 

ОБЯВЛЕНИЕ

за провеждане на подбор на персонал по проект

„Изграждане на Младежки център в община Ботевград“, финансиран по процедура BG-RRP-1.009 А2 изграждане на младежки центрове (в градове, които не са областни) по Механизъм за възстановяване и устойчивост, Национален план за възстановяване и устойчивост


ОБЩИНА БОТЕВГРАД ТЪРСИ ХОРА С МИСИЯ!

Искаш ли работата ти да има смисъл? Мечтаеш ли да вдъхновяваш и подкрепяш младите хора?
Сега е твоят шанс!

Община Ботевград обявява подбор на персонал за екип на новия Младежки център – Ботевград, създаден по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Тук ще работиш в модерна среда, ще срещаш вдъхновени младежи и ще участваш в проекти, обучения и инициативи – както в България, така и на международно ниво.

Отворени позиции:

  • Младежки работник – 1 лице
  • Образователен медиатор – 1 лице

Настоящата обява се публикува в изпълнение на утвърдена „Процедура за подбор на персонал“. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит /наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности.

 

1. Младежки работник

Характер на работата:

  • Активна работа с младите хора за личностно, социално и образователно развитие;
  • Организация и провеждане на обучения, доброволчески инициативи, културни и спортни събития;
  • Стимулиране на участие в обществения живот и сътрудничество с институции и НПО;
  • Обмен на опит с младежки центрове в страната и чужбина;
  • Извършване на дейности както в сградата на центъра, така и на „терен“ – сред училища, семейства и общности.

Минимални изисквания:

  • Завършено средно образование;
  • Владеене на английски език (ниво B1 или по-високо);
  • Да не са осъждани.

Специфични изисквания:

  • Добри комуникативни и организационни умения;
  • Компютърна грамотност и работа с интернет, социални мрежи и Google инструменти;
  • Познания върху нормативни и стратегически документи, свързани с младежките политики;
  • Предимство: опит в доброволческа дейност, работа по проекти, участие в младежки инициативи.

 

2. Образователен медиатор

Характер на работата:

  • Насърчава децата и младежите, включително от уязвими групи, да участват в инициативите на центъра;
  • Работи приоритетно с представители на ромската общност;
  • Организира културни, обучителни и мотивационни мероприятия, включително с родители;
  • Подпомага личностното развитие и социалната интеграция на младите хора;
  • Участва в национални и международни инициативи.

Минимални изисквания:

  • Завършено средно образование;
  • Да не са осъждани.

Специфични изисквания:

  • Познаване на културните и социалните особености на етническите малцинства;
  • Владеене на майчиния език на съответната общност;
  • Добри комуникативни и организационни умения;
  • Компютърна грамотност;
  • Познания върху нормативни и стратегически документи за младежки политики;
  • Предимство: опит в доброволческа дейност, участие в младежки инициативи и работа по проекти.

Начин на провеждане на подбора

  • Подбор по документи;
  • Интервю.

Необходими документи за кандидатстване

  • Попълнено заявление (по образец);
  • Автобиография (по образец);
  • Копие от документ за завършена степен на образование;
  • Копие от документи за квалификации (ако е приложимо).

Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Ботевград или на сайта: www.botevgrad.bg

 

Място и срок за подаване на документи

  • Лично или чрез пълномощник в Центъра за административно обслужване на Община Ботевград;
  • По пощата с обратна разписка или по куриер (валидна е датата на пощенското клеймо).

Срок: 09.03.2026 г. – 19.03.2026 г. включително

Работно време: 8:30 – 17:00

Просрочени документи няма да се приемат.


Допълнителна информация

  • Списъкът на допуснатите кандидати с дата и час на интервю ще бъде публикуван на сайта на Община Ботевград и на информационното табло.
  • Недопуснатите кандидати ще бъдат посочени със съответните основания.
  • Възражения могат да се подават до Кмета на общината в срок до 7 дни от публикуване на резултатите.

Полезни линкове


За въпроси: 0723/69 131; 0723/69 135

Списък от файлове
Заявление - образец
Автобиография (CV) - образец
Декларация за съгласие - образец

Назад

Последни обяви

Prev Next