Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания „Д-р Иван Цветков“ – Ботевград обявява свободно работно място

15 Юли 2026г. Прочетена 271

1. Социален работник - 1 лице

Изисквания към кандидатите:

Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ в професионално направление по специалност „Социални дейности“, „Социална педагогика“. или друга хуманитарна специалност. 

Компютърна грамотност;

Умения за работа в екип, отговорност и емпатия;

Предимство е опит в работа с деца/младежи с увреждания.

Характер на работата: 

Изготвяне, прилагане и проследяване на индивидуални планове за подкрепа;

Социална работа с деца/младежи с увреждания и техните семейства;

Работа в мултидисциплинарен екип;

Водене на задължителна документация;

Съдействие за социална интеграция и защита на правата на потребителите;

Контакти с институции и партньорски организации.

 

Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за кандидатстване (по образец);

2.  декларация за лични данни – (по образец)

3.  Автобиография;

4. Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;

5.   Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Място, срок и начин за подаване на документите:

Документи за кандидатите за изброената  длъжност се приемат всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:00 ч. в сградата на ЦНСТДМУ „Д-р Иван Цветков“– Адрес: гр. Ботевград – кв. „Васил Левски“ ул. Изгрев №2

Документите се подават лично или чрез пълномощник.

В периода от 16.07.2026г. Краен срок за подаване на документите: 17:00 часа на 31.07.2026 г.

Начин на провеждане на подбора:

Всяко постъпило заявление за участие в подбора се разглежда от комисия, определена със заповед на Управителя на услугата.

Подборът протича в два етапа:

Първи етап – оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.

До по- нататъчно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не отговарят на изискванията.

Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати под формата на събеседване.

След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол.

На база получените резултати се изготвя списък на класираните кандидатите във възходящ ред.

 

          

За информация мобилен телефон: 0879496137, Ивайло Христов –  Управител 

 

Списък от файлове
Декларация
Заявление участие в подбор

Назад

Последни обяви

Prev Next