ОБЩИНА БОТЕВГРАД
Във връзка с изпълнение на Договор на Община Ботевград BG05M9OP001-2.005-0035-C01 по проект „Подобряване достъпа до заетост и предоставяне на социални услуги за уязвими лица” по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.005 “Активно включване“, утвърдена „Процедура за подбор на персонал” представяме следнотo:
ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ НА
ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА И МЛАДЕЖИ С УВРЕЖДАНИЯ - БОТЕВГРАД
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
1. Ръководител на Дневен център за деца и младежи с увреждания - 1
2. Социален работник в Дневен център за деца и младежи с увреждания - 1
3. Педагог в Дневен център за деца и младежи с увреждания - 1
4. Психолог в Дневен център за деца и младежи с увреждания – 1
5. Кинезитерапевт в Дневен център за деца и младежи с увреждания - 2
6. Арттерапевт в Дневен център за деца и младежи с увреждания -2
7. Медицинска сестра в Дневен център за деца и младежи с увреждания -1
8. Помощник - възпитател в Дневен център за деца и младежи с увреждания - 2
9. Детегледач в Дневен център за деца и младежи с увреждания - 3
10. Социален асистент в Дневен център за деца и младежи с увреждания -1
11. Санитар в Дневен център за деца и младежи с увреждания- 1
Настоящата обява се публикува в изпълнение на „Процедура за подбор на персонал”. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит/ наличието на опит по професията е предимство/, така че да изпълнява заложените в проекта дейности.
4.1. Ръководител на Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър”, като с предимство са кандидати със специалности от професионални направления в сферата на хуманитарни и социални науки
Характер на работата: организира цялостната дейност така, че да се осигури качество на живот, което гарантира пълноценното физическо, емоционално и познавателно развитие и социално включване на всеки потребител, чрез осигуряване на индивидуализирана грижа и подкрепа.
4.2. Социален работник в Дневен център за деца и младежи с увреждания Минимални изисквания: минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър”, като с предимство са кандидати със специалности от професионални направления в сферата на хуманитарни и социални науки
Характер на работата: изготвя и поддържа цялостно потребителско досие, регистър, отговаря за организиране, съхранение, администриране и архивиране на документацията по предоставяне на услугата. Оказва подкрепа и грижа на децата и младежите, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържането на добри партньорски отношения с местни институции, установяване и поддържане на връзка със семейства и близки.
4.3. Педагог в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по специалности в областта на педагогическите науки и придобита педагогическа правоспособност.
Характер на работата: Формиране на умения и навици у потребителите, и стимулиране на тяхното интелектуално развитие, за да повишаване пригодността им за успешна социализация и реализация
4.4. Психолог в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Бакалавър” по специалност „Психология”
Характер на работата: Изпълнява дейности, ориентирани към цялостното личностно развитие на децата и младежите. Осъществява пряка индивидуална и групова работа с потребителите за подобряване на тяхното емоционално и психическо състояние и развиване на личностните им умения.
4.5. Кинезитерапевт в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Професионален бакалавър” по специалност „Кинезитерапия” или „Рехабилитация“
Характер на работата: Прилага кинезитерапевтични методи за профилактика, преодоляване или компенсиране на уврежданията чрез различни средства, а също и намаляване или отстраняване периодите на временна нетрудоспособност.
4.6. Арттерапевт в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: средно образование, като с предимство са кандидати със специалности от професионални направления в сферата на хуманитарни и социални науки
Характер на работата: Извършва пряка индивидуална или групова работа с потребителите за изграждане на умения за: преодоляване на трудности в ежедневието и интегриране в обществото, като се използват оптимално наличните възможности на децата и младежите с акцент върху социалното възстановяване и придобиване на умения за самостоятелност. Прилага различни видове творчески дисциплини и разнообразен набор от творчески техники за осигуряване на възможности за израз на преживяванията, чувствата и емоциите на потребителите.
4.7. Медицинска сестра в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: образователно-квалификационна степен „Професионален бакалавър” по медицинска специалност
Характер на работата: Осигурява здравни грижи за потребителите на социалната услуга.
4.8. Помощник - възпитател в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: средно образование
Характер на работата: Полагане на ежедневни грижи за децата и младежите, насочени към развитие, възпитание и самоорганизиране. Работи за удовлетворяването на специфичните потребности на потребителя, подкрепя самостоятелността на потребителя и на участието му в дейности, съобразени с неговите интереси и възможности.
4.9. Детегледач в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: основно образование
Характер на работата: Полагане на ежедневни грижи за потребителите - придружаване, организиране на ежедневието, помощ при хранене, помощ при тоалет и др.
4.10. Социален асистент в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: основно образование
Характер на работата: Подпомага потребителите при тяхното самообслужване, извършва дейности, подпомагащи задоволяване на потребностите им от организация на свободното време, спомагателни дейности и социално включване.
4.11. Санитар в Дневен център за деца и младежи с увреждания
Минимални изисквания: начално образование
Характер на работата: Поддържа реда и чистотата в работните, спални, битовите помещения и дворното място на Дневния център.
Начин на провеждане на подбора:
- Подбор по подадените документи
- Интервю
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- попълнено заявление - по образец.
- автобиография - по образец.
- копие от диплом за завършена степен на образование.
- копие от документи за квалификации, курсове, обучение и др. документ, съотносим за длъжността за която се кандидатства – ако е приложимо.
Документите по образец можете да получите от деловодството на Община Ботевград или на адрес: www.botevgrad.bg
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, в деловодството на Община Ботевград от 8,30 часа до 12,30 часа и 13,30 часа до 17,30 часа всеки работен ден в периода 03.07.2017г. до 14.07.2017г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок. Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в обявлението няма да бъдат допуснати до участие в конкурса, дори в случаите, в които пощенско клеймо посочва дата, предхождаща крайния срок, или забавянето се дължи на закъсняла доставка на куриерска служба.
Комисията извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на събеседването, часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до събеседване кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане на събеседването. Информацията се публикува на сайта на Община Ботевград, на видни и достъпни места в общината.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонал в деловодството на общината до Кмета на Община Ботевград, в срок не по-късно от 7 /седем/ дни от обявяване на списъците с класиране.
Телефон за информация: 0723/666 09
